Influence Check - Public Training

A. Tidak punya wewenang formal atas pekerjaan siapa pun.

B. Bisa meminta bantuan, tapi tidak menugaskan atau menilai secara resmi.

C. Menugaskan pekerjaan ke beberapa orang, tapi tidak menentukan imbalannya.

D. Menugaskan, menilai, dan ikut menentukan imbalan/karier orang.

B. Sebatas memberi masukan informal soal kinerja.

C. Penilaian saya ikut memengaruhi imbalan/penugasan beberapa orang.

D. Saya berperan langsung menentukan imbalan, promosi, atau sanksi.

A. Hampir semua harus disetujui atasan dulu.

B. Keputusan kecil bisa saya ambil sendiri; yang penting harus disetujui.

C. Sebagian besar bisa saya ambil sendiri; hanya yang besar perlu persetujuan.

D. Berwenang penuh memutuskan, termasuk hal besar di area saya.

A. Pendapat saya jarang ditanggapi, sering terlewat.

B. Didengar, tapi jarang mengubah arah pembicaraan.

C. Cukup sering jadi rujukan dan menggeser arah diskusi.

D. Orang biasanya menunggu pandangan saya sebelum menyimpulkan.

A. Harus saya dorong berulang kali, dan sering tetap tidak jalan.

C. Cukup sekali, sesekali perlu diingatkan.

D. Cukup sekali dan tim langsung menjalankan tanpa saya dorong.

A. Hampir semua tetap jalan tanpa saya kawal.

D. Hampir selalu terhenti atau terlupakan.

C. Menanyakan pendapat saya sebelum memutuskan.

D. Menahan keputusan sampai mendengar masukan saya dulu.

A. Hampir selalu memengaruhi keputusan akhir.

C. Sering didengar sebatas formalitas, keputusan tetap.

D. Hampir selalu lewat tanpa pengaruh apa pun.