Tes Gaya Bekerja - Yayasan Karya Salemba Empat

https://storage.tally.so/f78781a3-42e5-45f2-b029-e2eb60997266/digital-data-security-protection-hacking_03-Converted-copy.png

collaborator

initiator

analyst

Mengajak semua anggota tim untuk berdiskusi dan mendengar ide dari setiap orang sebelum mulai bekerja

Langsung mengusulkan rencana kerja dan membagi tugas agar tim bisa segera mulai bergerak.

Mempelajari detail tugas, kriteria penilaian, dan semua materi yang ada untuk memahami masalahnya secara mendalam.

Saat memulai tugas kelompok baru, apa yang biasanya pertama kali kamu lakukan? 


Menjadi penengah, menenangkan suasana, dan memastikan semua orang tetap solid untuk mencari solusi bersama.

Mendorong tim untuk segera mencoba salah satu solusi yang ada, karena yang penting adalah terus maju.

Mengajak tim untuk mundur sejenak, menganalisis akar masalahnya, dan mencari data pendukung sebelum memutuskan.

Ketika tim menghadapi jalan buntu atau masalah yang sulit, bagaimana reaksimu?


Penting bagiku untuk mendapatkan persetujuan dari sebagian besar anggota tim demi menjaga kebersamaan.

Keputusan harus dibuat dengan cepat agar tidak membuang waktu dan pekerjaan bisa lekas selesai.

Keputusan terbaik adalah yang didasarkan pada analisis data yang cermat dan pertimbangan semua risiko.

Manakah yang paling menggambarkan caramu dalam mengambil keputusan di dalam tim?


Secara personal menanyakan kabarnya, dan dengan sabar mengajaknya ikut berpendapat dalam diskusi.

Mungkin merasa sedikit tidak sabar dan langsung memberinya tugas yang jelas agar ia ikut bekerja.

Mencoba mengamati polanya terlebih dahulu untuk memahami mengapa ia diam, sebelum melakukan sesuatu.

Seorang anggota tim terlihat lebih diam dan tidak banyak berkontribusi. Apa yang akan kamu lakukan?


Momen ketika semua ide disatukan, tim bekerja dengan harmonis, dan saling membantu satu sama lain.

Saat eksekusi, yaitu ketika ide diubah menjadi tindakan nyata dan melihat kemajuan yang pesat menuju target.

Tahap perencanaan, menyusun strategi, dan memikirkan semua kemungkinan yang bisa terjadi.

Dalam sebuah proyek, bagian mana yang paling kamu nikmati?


"Kamu kadang terlalu sungkan untuk menyampaikan kritik atau keputusan yang tidak disukai orang lain."

"Kamu kadang terlalu terburu-buru dan kurang memperhatikan detail-detail kecil yang penting."

"Kamu kadang terlalu lama berpikir dan menganalisis, sampai kita jadi lambat untuk memulai."

Kritik seperti apa yang paling mungkin kamu terima dari anggota tim lain?


Berusaha mencari titik temu dan kompromi agar semua pihak merasa dihargai.

Mendorong tim untuk segera memilih satu pendapat agar diskusi tidak berlarut-larut dan bisa lanjut bekerja.

Meminta setiap pihak untuk menjelaskan argumennya dengan data atau bukti agar bisa dinilai secara objektif.

Bagaimana caramu menyikapi perbedaan pendapat yang tajam di dalam tim?


Memastikan transisi antar pembicara berjalan mulus dan memfasilitasi sesi tanya jawab agar interaktif.

Menjadi pembicara utama yang membuka dan menutup presentasi dengan penuh semangat.

Menyiapkan materi, data, dan menjawab pertanyaan teknis yang mendalam dari audiens.

Peran apa yang paling kamu sukai saat presentasi kelompok?


"Ayo kita diskusikan bersama, bagaimana perasaan tim tentang risiko ini? Kita hadapi bareng-bareng."

"Risiko itu biasa! Ayo kita coba saja dalam skala kecil dulu dan lihat hasilnya."

"Tunggu dulu, kita perlu analisis risikonya secara mendalam sebelum melangkah lebih jauh."

Ketika sebuah ide bagus muncul, tapi punya risiko yang belum jelas. Apa reaksimu?


Ketika semua anggota tim merasa puas, senang bekerja sama, dan hubungan tim menjadi lebih kuat.

Ketika target tercapai tepat waktu atau bahkan lebih cepat, dengan hasil yang melampaui ekspektasi.

Ketika hasil akhir sesuai dengan rencana awal, minim kesalahan, dan memenuhi semua kriteria yang ditetapkan.

Menurutmu, apa tanda sebuah proyek kelompok berhasil?


Memastikan tidak ada anggota tim yang tertinggal atau stres, dan saling menawarkan bantuan untuk menyelesaikan sisa pekerjaan.

Mengerahkan semua energi untuk menyelesaikan pekerjaan secepat mungkin, bahkan jika ada beberapa detail yang terlewat.

Melakukan pengecekan terakhir pada semua detail untuk memastikan tidak ada kesalahan dan kualitas pekerjaan terjaga.

Saat mendekati tenggat waktu (deadline), apa yang menjadi fokus utamamu?


Lingkungan yang suportif, terbuka, di mana semua orang bisa bebas berpendapat dan saling membantu.

Lingkungan yang dinamis, penuh energi, dan fokus pada pencapaian target yang menantang.

Lingkungan yang teratur, tenang, dan memberiku waktu untuk berpikir mendalam tanpa banyak gangguan.